Residente in Svizzera con occupazione in Italia

Buongiorno,
ho difficoltà a reperire informazioni riguardanti l'assistenza sanitaria nel caso la persona sia residente in Svizzera con la famiglia, ma lavori in Italia al 100% come lavoratore dipendente non frontaliero (restando cioè in Italia dal lunedì al venerdì).

In particolare non mi sono chiari i seguenti punti:

- dallo stipendio italiano vengono trattenute somme per l'assistenza sanitaria?
- la persona deve ricevere la tessera sanitaria dall'Asl italiana?
- se si: la deve ricevere dal comune italiano presso il quale è iscritto all'aire?
- oppure:
- la copertura sanitaria viene invece erogata dall'ente LAMAL svizzero?
- o è necessario stipulare un'assicurazione sanitaria privata in Svizzera?
- in questo caso, se dallo stipendio italiano vi sono delle trattenute, vi è un doppio costo o se è possibile recuperarle in quanto non si può usufruire del servizio italiano?
- ci sono differenze se il lavoratore è inquadrato come impiegato, quadro o dirigente?

vi ringrazio per l'aiuto
Pietro

Pietro ha scritto:

Buongiorno,
ho difficoltà a reperire informazioni riguardanti l'assistenza sanitaria nel caso la persona sia residente in Svizzera con la famiglia, ma lavori in Italia al 100% come lavoratore dipendente non frontaliero (restando cioè in Italia dal lunedì al venerdì).

In particolare non mi sono chiari i seguenti punti:

- dallo stipendio italiano vengono trattenute somme per l'assistenza sanitaria?
- la persona deve ricevere la tessera sanitaria dall'Asl italiana?
- se si: la deve ricevere dal comune italiano presso il quale è iscritto all'aire?
- oppure:
- la copertura sanitaria viene invece erogata dall'ente LAMAL svizzero?
- o è necessario stipulare un'assicurazione sanitaria privata in Svizzera?
- in questo caso, se dallo stipendio italiano vi sono delle trattenute, vi è un doppio costo o se è possibile recuperarle in quanto non si può usufruire del servizio italiano?
- ci sono differenze se il lavoratore è inquadrato come impiegato, quadro o dirigente?

vi ringrazio per l'aiuto
Pietro

Faccio solo alcune considerazioni preliminari, dato che non sono esperto in materia.

Se il lavoratore lavora in Italia, ha diritto all'assistenza sanitaria italiana, dato che gli vengono trattenuti i relativi contributi.

L'iscrizione, la tessera e la scelta del medico sono tutte incombenze della ASL.

Nessuna differenza fra i vari livelli di lavoro.

Un slauto,

Grazie Amedeo,

A me però risulta che l'iscrizione all'Asl, la scelta del medico e la tessera sono legate al comune di residenza e che non viene riconosciuto come tale il luogo di iscrizione all'Aire, quindi se la residenza è in Svizzera non si possa applicare.
Ne consegue che pur versando i contributi non sia possibile avere la tessera sanitaria italiana.

Ciao

Pietro ha scritto:

Grazie Amedeo,

A me però risulta che l'iscrizione all'Asl, la scelta del medico e la tessera sono legate al comune di residenza e che non viene riconosciuto come tale il luogo di iscrizione all'Aire, quindi se la residenza è in Svizzera non si possa applicare.
Ne consegue che pur versando i contributi non sia possibile avere la tessera sanitaria italiana.

Ciao

In tal caso ci sarebbe una grossa discriminazione, perchp la presona interessata dovrebbe pagare bedue servizi sanitari (italiano e svizzero), pur godendo di uno solo.

Allora andrebbe chiesto un esonero dal pagamento dei contributo al SSN. Secondo me, pur di non concedere l'esonero, attribuiscono l'iscrizione.

Un saluto,

Pietro ha scritto:

Buongiorno,
ho difficoltà a reperire informazioni riguardanti l'assistenza sanitaria nel caso la persona sia residente in Svizzera con la famiglia, ma lavori in Italia al 100% come lavoratore dipendente non frontaliero (restando cioè in Italia dal lunedì al venerdì).

In particolare non mi sono chiari i seguenti punti:

- dallo stipendio italiano vengono trattenute somme per l'assistenza sanitaria?
- la persona deve ricevere la tessera sanitaria dall'Asl italiana?
- se si: la deve ricevere dal comune italiano presso il quale è iscritto all'aire?
- oppure:
- la copertura sanitaria viene invece erogata dall'ente LAMAL svizzero?
- o è necessario stipulare un'assicurazione sanitaria privata in Svizzera?
- in questo caso, se dallo stipendio italiano vi sono delle trattenute, vi è un doppio costo o se è possibile recuperarle in quanto non si può usufruire del servizio italiano?
- ci sono differenze se il lavoratore è inquadrato come impiegato, quadro o dirigente?

vi ringrazio per l'aiuto
Pietro

Ringrazio tantissimo Amedeo e mi scuso per la mia forzata assenza per cause tecniche del provider d'internet. La sua situazione é dovuta ad un errore o forse da un consiglio mal dato. In realtá lei non doveve iscriversi all'AIRE perdendo cosí i servizi sanitari completi e rimanendo con il diritto solo alle prestazioni urgenti in Italia (niente medico di famiglia, medicine e prestazioni ordinarie etc.) in quanto lavorando dal Lunedí al Venerdí in Italia, il suo domicilio abituale é in Italia ed in tale avrebbe dovuto richiedere la residenza. Ora entrando in particolari che non conosco bene, mi pare che la Svizzera abbia una convenzione sanitaria con l'Italia, quindi s'informi al Ministero della Sanitá oltre che alla ASL del Comune dove lavora e veda come poter provvedere a tutelarsi al massimo. Per questo tipo di problematiche ed assicurandole che lei non era e non é obbligato ad essere iscritto al'AIRE (peró la sua famiglia si) esistono anche i sindacati che proteggono gli interessi del lavoratore dipendente (che paga anche la tassa sanitaria in ritenuta della busta paga).

Vi ringrazio moltissimo per i consigli, provvederò ad informarmi presso gli enti indicati

Un saluto.

Pietro